padangexpo.com // Payakumbuh
Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta kembali melakukan penyegaran birokrasi dengan melantik sejumlah Pejabat Administrator dan Pejabat Fungsional di lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh, Kamis (11/6/2026). Langkah tersebut menjadi bagian dari strategi memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan yang berlangsung di Aula Pertemuan Josrizal Zain, Kantor Wali Kota Payakumbuh itu dihadiri Wakil Wali Kota, Sekretaris Daerah, para asisten, kepala perangkat daerah, serta tamu undangan lainnya.
Dalam arahannya, Zulmaeta menegaskan bahwa rotasi, mutasi, promosi, dan pengisian jabatan yang dilakukan bukan sekadar pergantian posisi, melainkan bagian dari upaya mempercepat pencapaian target pembangunan daerah serta menghadirkan pelayanan yang lebih efektif kepada masyarakat.
“Penempatan pejabat dilakukan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas. Tidak ada tendensi lain. Tujuannya agar setiap ASN dapat bekerja sesuai bidang dan keahliannya sehingga roda pemerintahan berjalan lebih efektif, responsif, dan memberikan hasil yang nyata bagi masyarakat,” tegas Zulmaeta.
Ia menjelaskan, pelantikan tersebut merupakan implementasi dari sistem Manajemen Talenta yang telah memperoleh persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sistem tersebut menjadi instrumen penting dalam mewujudkan pengelolaan karier ASN yang objektif, transparan, dan berbasis merit.
Menurutnya, penguatan manajemen talenta akan berdampak langsung terhadap kualitas pelayanan publik karena setiap jabatan strategis diisi oleh aparatur yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
“Jabatan adalah amanah yang bersifat sementara, tetapi pengabdian kepada masyarakat adalah tanggung jawab yang harus terus dijaga. Saya minta seluruh pejabat yang dilantik segera bekerja, berinovasi, dan menjadi agen perubahan di unit kerja masing-masing,” ujarnya.
Menghadapi tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis, Zulmaeta meminta pejabat yang baru dilantik segera membangun dialog kinerja dengan pimpinan dan staf guna menyusun target kerja yang terukur, mempercepat penyelesaian persoalan, serta menghadirkan solusi yang berdampak langsung bagi masyarakat.
Ia juga mengingatkan seluruh ASN untuk terus menjunjung tinggi nilai-nilai Trilogi Zuzema, yakni kejujuran, loyalitas, dan profesionalisme, serta menjauhi berbagai tindakan yang dapat mencederai integritas aparatur pemerintah.
“Jangan ada ruang bagi pungutan liar, perjudian, penyalahgunaan narkoba maupun pelanggaran etika lainnya. ASN harus menjadi teladan dalam memberikan pelayanan yang bersih dan profesional,” tegasnya.
Dalam pelantikan tersebut, dr. Efriza Naldi dipercaya mengemban amanah sebagai Direktur RSUD dr. Adnaan WD. Sementara jabatan Camat Payakumbuh Utara diisi oleh Arini Nesa Putri.
Selain itu, Denitral dilantik sebagai Sekretaris Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga, sedangkan Asmarini dipercaya menjabat Kepala Bidang Kebudayaan pada dinas yang sama.
Di lingkungan RSUD dr. Adnaan WD, Ns. Novera Akmal dilantik sebagai Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan dan Humas. Sementara Tutierlina dipercaya menjadi Sekretaris BPBD dan Rudi Arnel menjabat Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi BPBD.
Selanjutnya, Desi Muthia dilantik sebagai Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial pada Dinas Sosial dan Revisa Gusti Ayu sebagai Kepala Bidang Perpustakaan pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan.
Pada kesempatan yang sama, dua aparatur sipil negara yakni Bismikal dan Walid Afebri Ramos juga diambil sumpahnya sebagai Pejabat Fungsional.
Melalui penguatan organisasi berbasis sistem merit dan manajemen talenta tersebut, Pemerintah Kota Payakumbuh optimistis reformasi birokrasi dapat berjalan lebih cepat, kualitas layanan publik semakin meningkat, serta terwujud pemerintahan yang profesional, bersih, dan benar-benar hadir melayani masyarakat(Ken)
