Skip to content
-
  • https://www.facebook.com/
  • https://twitter.com/
  • https://t.me/
  • https://www.instagram.com/
  • https://youtube.com/
Padang Expo Padang Expo

Tegas dan Santun Memberikan Informasi

Padang Expo Padang Expo

Tegas dan Santun Memberikan Informasi

  • Beranda
  • Daerah
  • Hukum & Kriminal
  • Peristiwa
  • Nasional
  • Kab/Kota
    • Agam
    • Pemko Bukittinggi
    • Kab. Solok
    • Kota Solok
    • Limapuluh Kota
    • Padang
    • Padang Panjang
    • Payakumbuh
    • Sijunjung
    • Solok Selatan
    • Tanah Datar
  • Beranda
  • Daerah
  • Hukum & Kriminal
  • Peristiwa
  • Nasional
  • Kab/Kota
    • Agam
    • Pemko Bukittinggi
    • Kab. Solok
    • Kota Solok
    • Limapuluh Kota
    • Padang
    • Padang Panjang
    • Payakumbuh
    • Sijunjung
    • Solok Selatan
    • Tanah Datar
Close

Search

Home/Kab/Kota/Solok Selatan/Kepada Seluruh ASN, Bupati H. Khairunas Sampaikan Pentingnya Manajemen Talenta dalam Sistem Merit
Solok Selatan

Kepada Seluruh ASN, Bupati H. Khairunas Sampaikan Pentingnya Manajemen Talenta dalam Sistem Merit

By admin@domi
17/11/2025

Padangexpo.com | Solok Selatan

Pemerintah Kabupaten Solok Selatan bakal menerapkan  manajemen talenta dalam pengadaan pejabat eselon. Penerapan sistem ini diklaim akan menjamin penetapan pejabat akan sesuai dengan bidang keilmuan dan kemampuan tiap-tiap posisi yang akan diisi.

Bupati Solok Selatan H. Khairunas mengatakan penataan manajemen kepegawaian yang sudah dilakukan selama beberapa tahun terakhir telah membuahkan hasil yang positif. Selanjutnya, penerapan manajemen talenta pun akan semakin menjamin penerapan sistem merit yang sehat.

“Terima kasih atas penerapan sistem yang diterapkan selama beberapa tahun terakhir, program yang dilakukan semakin hari semakin berubah. Saya sampaikan bagaimana kita bisa melompat, membentuk tujuan, gagasan, dan target melalui manajemen talenta,” kata Khairunas dalam Apel Gabungan ASN di Halaman Kantor Bupati Solok Selatan, Senin (17/1/2025).

Menurutnya, penting untuk menempatkan personal yang mengisi setiap posisi jabatan sesuai dengan keilmuannya, terutama saat ini sistem pemerintahan mayoritas sudah menggunakan teknologi. Agar seluruh orang dapat bersaing secara sehat, Bupati pun menegaskan pengembangan dan pemeliharaan pegawai harus diterapkan secara adil.

“Dari awal saya tegaskan untuk membuat satu program bagaimana sebuah sistem untuk pengembangan pegawai bisa diterapkan. Sekarang akan dilakukan manajemen talenta, semuanya akan diuji dan akan terlihat hasilnya. Mungkin secara kasat mata dan tidak bisa dikenal semuanya, tapi nanti melalui sistem akan terlihat semuanya,” paparnya.

Untuk itu, Khairunas berpesan agar seluruh ASN tetap menjaga integritas dan meningkatkan kemampuannya. Pemerintah pun sudah menyediakan wadah bagi ASN yang dinilai kurang kemammpuannya, terutama di sisi teknologi melalui coaching clinic yang dilakukan secara rutin.

“Ini bagi saya dan kita semua adalah tantangan,” tutupnya. (CSR)

Views: 289
BACA JUGA :  Solsel Siap Dukung Event Pemilihan Uda Uni Duta Wisata Sumbar 2023
Author

admin@domi

Follow Me
Other Articles
Previous

Pemkab Solsel Lantik 16 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama

Next

Pesan Bupati H. Khairunas Untuk PPPK : Jadikan Pekerjaan Ladang Pengabdian

REDAKSI

  • REDAKSI
  • PEDOMAN MEDIA SIBER
  • SOP PERLINDUNGAN WARTAWAN
  • KODE ETIK INTERNAL
  • VISI & MISI
  • TARIF IKLAN

POPULER

  • REDAKSI (5,175)
  • Amphibi Kawal Laporan Masyarakat Dalam Penanganan TPS Ilegal Serang Baru (4,759)
  • Penerapan Life Saving Rules di Lingkungan Kerja MIGAS (4,446)

TERBARU

  • Polisi Bongkar Rantai Pasokan Sabu di Payakumbuh, Pemasok FD Diciduk di Padang Tangah
  • Polri Masuk Sekolah, Wakapolres Payakumbuh Bentengi Pelajar dari Narkoba dan Bullying
  • Sempat Dilaporkan ke Polisi, Polemik Dana Masjid Rp20 Juta di Lima Puluh Kota Berakhir Damai
  • Polres Payakumbuh Sisir Titik Rawan, Kapolres Tegaskan Geng Motor Tak Diberi Ruang
Copyright 2026 — Padang Expo